Inizio 2012, David Bousquet prende la resopnsabilità del progetto di costruzione della fabbrica di GUANGZHOU per il Gruppo VALLOUREC nel sud della Cina.

Questa fabbrica è dedicata alla produzione di tubi per generatori di vapore destinati all’industria nucleare. Durante un primo periodo di 18 mesi, David lavorerà a monte sulla costruzione della fabbrica e la selezione di un centinaio di persone, poi avvierà la produzione del sito e si interesserà da vicino alla Sicurezza.

Il progetto Sicurezza in Vallourec in Cina

David Bousquet è consapevole del fatto che sul sito di GUANGZHOU, bisognerà partire da zero e costruire
una Cultura della Sicurezza forte. Aggiunge :

Il team selezionato è molto giovane. È un vantaggio in quanto è spesso più facile edificare che modificare.

Quando Maria Hsu, consulente formatrice di ETSCAF, arriva a GUANGZHOU nella primavera del 2014, è piacevolmente sorpreso. Marie è di origine franco-cinese e parla correntemente il cinese mandarino.

David Bousquet e Marie Hsu sono d’accordo su 3 punti :

  • Il valore di esemplarità del management è fondamentale
  • Le regole non sono negoziabili
  • Il comportamento è essenziale

Una formatrice con la doppia cultura franco-cinese è un grandissimo vantaggio!

Marie formerà 40 persone (supervisori e managers) al comportamento Sicurezza.

Durante una settimana, prima in seduta plenaria poi con ogni manager, uno per uno, in un programma elaborato su misura, affronta l’analisi della situazione, le giuste reazioni, le Mini-Riunioni di Sicurezza…

David Bousquet aggiunge:

Il fatto che Marie venga dalla Francia per formare i miei collaboratori è stato percepito da tutto il personale come un segno forte della nostra volontà di costruire e sviluppare a lungo termine una Cultura della Sicurezza in conformità con il nostro Processo di continuo miglioramento.

18 mesi dopo la formazione, i messaggi consegnati da ETSCAF sono ancora declinati quotidianamente.

L’intervento di ETSCAF ha permesso di ottimizzare il potenziale del management.

Alla fine del 2014, 6 mesi dopo la formazione, il Tasso di Frequenza era di 14,6. Alla fine del 2015, è di 5,3.

In materia di Sicurezza Comportamentale e grazie alla formazione ETSCAF, facciamo progressi ogni giorno.
David BOUSQUET, Vallourec