Project Description

A principios de 2012, David Bousquet se hace cargo del proyecto de construcción de la fábrica de GUANGZHOU para el Grupo VALLOUREC en el Sur de China.

Esta fábrica está dedicada a la fabricación de tubos para generadores de vapor destinados a la industria nuclear. Durante un primer período de 18 meses, David trabaja aguas arriba de la construcción de la fábrica y la contratación de un centenar de persona y luego lanza la producción del centro y se interesa de cerca a la Seguridad.

El proyecto Seguridad de Vallourec en China

David Bousquet tiene conciencia de que en la fábrica de GUANGZHOU será necesario salir de cero y construir una Cultura Seguridad fuerte. Añade:

El equipo contratado es muy joven. Es una ventaja, ya que con frecuencia es más fácil construir que modificar.

Cuando la asesora formadora de ETSCAF, Marie Hsu, llega a GUANGZHOU, en la primavera de 2014, es toda una sorpresa para él. Marie es de origen franco/chino y habla corrientemente el chino mandarín.

David Bousquet y Marie Hsu están de acuerdo en tres puntos:

  • El valor de ejemplaridad de los mandos es algo ineludible
  • Las reglas no son negociables
  • El comportamiento es esencial

Una formadora con la doble cultura franco-china ¡una ventaja enorme!

Marie forma a 40 personas (supervisores y mandos) al comportamiento Seguridad.

Durante una semana, primero en sesiones plenarias y luego con cada mando, uno a uno, en un programa elaborado a medida, trata el análisis de la situación, las buenas maneras de reaccionar, las mini-reuniones de Seguridad…

David Bousquet continúa:

El hecho de que Marie llegue de Francia para formar a mis colaboradores fue percibido por el conjunto del personal como una señal fuerte de nuestra voluntad de construir y de desarrollar en el largo plazo una Cultura de Seguridad en concordancia con nuestra Dinámica de mejora continua.

18 meses después de la formación, los mensajes transmitidos por ETSCAF son aún declinados en la vida diaria.

La intervención de ETSCAF ha permitido optimizar el potencial de los mandos.

A finales de 2014, 6 meses después de la formación, el Índice de Frecuencia era de 14,6. A finales de 2015, era de 5,3.

En lo referente a la Seguridad y Comportamiento y gracias a la formación ETSCAF, progresamos todos los días.
David BOUSQUET, Vallourec